Kansanedustaja
Jukka Kärnä (sd.) pohdiskeli (E-S 30.5.2013) vuokratöiden työsuhteiden keston
ongelmia. Kärnä päätyi esittämään vuokratyönantajalle yhteisösakkoa, jos
työnantaja ei selvitä tilaajalta työn määräaikaisuuden perustetta.
Epäilemättä
vuokratyössä on ongelmia työn keston määrittelyssä siitä yksinkertaisesta
syystä, että tilaaja ei tiedä todellisuudessa työn täsmällistä kestoa. Tästä
johtuvat ongelmat kaatuvat työntekijän päälle työsuhteen jatkumisen
epävarmuutena.
Kun työstä
on puute, niin kaikki työ parantaa kuitenkin tekijänsä taloudellista
tilannetta.
Eikö Kärnän
poliitikkona pitäisi olla enemmän huolissaan siitä, miksi työvoimahallinnon
tuhannet työtekijät eivät pysty hoitamaan töiden kohtaamattomuutta?
Vuokratyövoimayhtiöthän ovat syntyneet tarpeeseen juuri sen vuoksi, että
verorahoin toimiva työvoimahallinto toimii tehottomasti. Miksi rahoitamme julkista
työnvälitystä, kun yritykset hoitavat sen nopeammin ja joustavammin?
Suomalaisia
tytäryhtiöitä toimii ulkomailla 4500 työllistäen 580000 henkilöä. Pitäisikö
Kärnän mieluummin miettiä, miten edes
osa näistä työpaikoista saataisiin Suomeen? Parhaillaan on Kärnän vaalipiiristä
jäämässä satoja teollisuuden työntekijöitä ja toimihenkilöitä työttömäksi
työpaikkojen siirtyessä pois Suomesta.
Työpaikat
eivät lisäänny, jos kansanedustaja käyttää aikansa työnantajien sakottamismahdollisuuksien
lisäämiseen ja samalla työllistämismahdollisuuksien edelleen jäykistämiseen.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti